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Thèmes formations 2011 |
Durée |
Public cible et pré requis |
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Formation initiale
Connaître la CFTC et ses services, ainsi que les différents mandats.
Formation transversale indispensable pour accéder aux autres formations thématiques*** |
Durée 4 jours
* du 1er au 4 février
* du 14 au 17 mars
* du 20 au 23 juin
* du 12 au 15 sept
* du 24 au 27 oct |
*Militant débutant ou futur militant (aval du DS)
Pas de pré requis |
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Développer sa section syndicale et asseoir sa représentativité |
Durée 3 jours
* du 11 au 13 avril
* du 10 au 12 oct. |
Tout militant est appelé à promouvoir la CFTC.
Pré requis : formation initiale |
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Délégué syndical
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Durée 4 jours
* du 28 au 31 mars |
Tout DS ou futur DS (aval du DS actuel)
Pré requis : formation initiale |
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Préparer et gagner les élections.
Maîtriser les règles de représentativité et ses enjeux
Intervention juriste |
Durée 3 jours
* du 07 au 09 fév.
* du 19 au 21 sept. |
Formation indispensable à tout militant confronté aux élections professionnelles.
Pré requis : formation initiale si possible + DS si possible |
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CE Economique niveau 1
Remplir sa mission de partenaire économique
Intervention expert-comptable et juriste
Formation à la charge du CE |
Durée 5 jours
* du 21 au 25 mars
* du 14 au 18 nov.
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* Tout membre titulaire CE
* Suppléant CE et RS/CE sur accord entreprise.
* Ouvert au non adhérent
Pré requis : formation initiale (pour adhérents) |
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CE Economique niveau 2
Gestion des conflits et procédures judiciaires
Formation à la charge du CE |
Durée 3 jours
* du 6 au 8 juin |
* Tout membre titulaire CE
* Suppléant CE et RS/CE sur accord entreprise.
* Ouvert au non adhérent
Pré requis : formation initiale + éco niveau 1 |
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Formation Professionnelle Continue & GPEC
Réforme FPC et accords GPEC |
Durée 3 jours
* du 26 au 28 sept. |
Priorité aux membres CE, puis à tout militant.
Pré requis : formation initiale + éco niveau 1 |
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CHSCT
Différents intervenants spécialisés
Formation à la charge de l’employeur |
Durée 5 jours
* du 16 au 20 mai |
* Tout membre élu CHSCT
* RS/CHSCT sur accord entreprise.
* Ouvert au non adhérent
Pré requis : formation initiale (pour adhérent) |
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Thématique santé
- Risques psychosociaux -----------------------------------
- Troubles Musculo Squelettiques ----------------------
Différents intervenants spécialisés |
Durée 3 jours
* du 03 au 05 oct.
* du 07 au 09 nov. |
Ouvert à tout adhérent et non adhérent
Pré requis : formation initiale + CHSCT pour public éligible |
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Protection sociale : retraite, santé, prévoyance, dépendance, inaptitude, handicap…(cellule PDP))
Différents spécialistes selon spécificités |
Durée 3 jours
* du 27 au 29 juin |
Tout militant est concerné par ce sujet.
Pré requis : formation initiale + CHSCT pour public éligible |
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Délégués du Personnel
Intervention d’un inspecteur du travail |
Durée 3 jours
* du 7 au 9 mars
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DP ou futur DP (aval du DS)
Pré requis : formation initiale |
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Conseiller prud’hommes
Module 4 |
Durée 4 jours
* du 2 au 5 mai |
* Formation obligatoire pour le conseiller CPH
* Ouvert également au défenseur CPH |
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Base juridique
Intervention d’un avocat et d’un juriste |
Durée 2 jours
* du 04 au 05 avril
* du 17 au 18 oct. |
Priorité aux DS, puis aux autres militants ayant suivis la formation thématique.
Pré requis : formation initiale + thématique de base |
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Droit local
Intervention juriste spécialisé en droit local |
Durée 2 jours
* du 21 au 22 nov. |
Tout militant remplissant les pré-requis
Pré requis : formation initiale + base juridique |
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Communication écrite/orale (négociation) |
Durée 3 jours
* du 23 au 25 mai |
Tout militant appelé à rédiger et à négocier
Pré requis : formation initiale |
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Réunions thématiques d’information des assistants maternels |
Durée 1 jour
* date à préciser |
Réservé à l’assistant maternel et à l’employeur particulier d’assistant maternel |
